Цели программы:

Повышение уровня безопасности и снижения количества рискованного поведения в подразделении.

Участники:

Продолжительность тренинга:

Программа разработана для линейных руководителей, непосредственно занимающиеся организацией выполнения работ. Сотрудников отделов, служб охраны труда.

6-8 часов в зависимости от наполняемости модулей, есть возможность комбинации под запрос заказчика.

Формат проведения:

В программе тренинга используются мини-лекции, дискуссии, деловые и ролевые игры, видеоанализ, индивидуальные задания и тесты, позволяющие отработать необходимые навыки эффективной коммуникации.

Прогнозируемый результат:

В результате тренинга участники:

• Ознакомятся с факторами, влияющими на индивидуальное восприятие сотрудниками опасных ситуаций в различных обстоятельствах.
• Поймут, каким образом мотивация и индивидуальные особенности влияют на восприятие производственных рисков.
• Выявит простые шаги для повышения уровня безопасности и снижения количества рискованного поведения в подразделении.
• Определят влияние коллектива на отношение к безопасности и как руководитель может влиять на отношение безопасности в коллективе.
• Отработают инструменты влияния на поведение и отношение к безопасности рабочих.
• Осознают важность и ценность вопросов Культуры безопасности на производстве, способствуя тем самым их дальнейшему лидерству в своем подразделении.