Начальник отдела оценки и развития АНО ДПО «ЭН+ УНИВЕРСИТЕТ»   «Никогда не знаешь, где тебе повезет». М. Фрай

ОБРАЗОВАНИЕ

   Основное

• Иркутский педагогический университет, факультет психологии.

   Дополнительное

• Специализация по медицинской психологии, Красноярская медицинская академия, 2007 г.
• Сертификация бизнес-тренера в области психологии, Сертификационная комиссия Международной федерации независимых экспертов SNEF, 2008 г.
• Повышение квалификации по программе: «Корпоративный тренинг: разработка и эффективное проведение», Институт тренинга, г. Санкт-Петербург, 2011 г.
• «Методы фасилитации организационных изменений 2011», «Имидж персонал», Л. Ю. Дудорова.
• «Управленческие поединки 2011», БЦТ Л. Давыдова.
• «Психофизиологическое обеспечение работы с персоналом энергосистем 2013», НП «КОНЦ ЕСЭ».
• «Эффективное управление охраной труда 2018», ООО «Абирой», Асхат Ералиев.
• «Поведенческий аудит безопасности», повышение квалификации, ООО «Смарта», 2022 г.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

   Профессиональные навыки и знания:

• сопровождение и организация обучения специалистов: разработка программ, формирование групп обучения;
• опыт разработки диагностического инструментария: опросников, анкет, тестов;
• уверенные психологические знания области установления контакта, кристаллизации проблемы, формирования запроса, определения практических целей и задач работы, структурирования ее этапов и содержания, оценка и контроль результата, определение перспектив работы;
• умение работать с различными видами групп, с учетом пола, возраста, образования, статуса участников. Навыки использования различных методов, методик и способов организации работы группы и мини-групп: фасилитации, модерации, фокус-группы, группы формирования навыков с учетом компетентностного подхода;
• профессиональные знания и умения в использовании различных форм профессиональной деятельности: лекции, мини-лекции, семинары, вебинары, практические занятия, направленные на отработку конкретных навыков; ведение переговоров, согласование содержания работы с другими специалистами удаленно.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

• Корпоративный тренер с 2007 г.
• Опыт разработки и управление проектами: с 2009 – «Психофизиологическое сопровождение оперативного персонала в энергетике»; с 2017 г. – «Развитие культуры безопасности в компании».
• Разработка и проведение эффективных совещаний, фасилитационных сессий.
• Сопровождение корпоративных проектов в сфере управления персоналом: «Наставничество», «Преемственность», «Управление талантами», «Клиентоориентированность сервисных организаций».
• Разработка и проведение корпоративных тренингов для персонала: «Навыки публичного выступления», «Управление собой», «Умение объяснять», «Лидерство», «Инструменты управления», «Осознанная безопасность», «Лидерство в безопасности» и др.
• Эксперт международного управленческого форума «Алтай. Точки роста», 2014 г.